Zdrowie pracownika

Dbanie o zdrowie pracowników jest jednym z kluczowych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi firm. Standardowa już dzisiaj opieka medyczna to zbyt mało. Pracownicy potrzebują bardziej holistycznego wsparcia w dążeniu do zachowania społecznego i emocjonalnego dobrostanu.

Odpowiedzią na te potrzeby jest widoczny na rynku trend usług benefitowych, oferujących kompleksowe programy wellness. Programy tego typu to nie tylko elastyczne warunki pracy, przestrzeń wellness w biurze, zdrowe przekąski i promocja zdrowego odżywiania. To także programy wsparcia pracowników (Employee Assisstance Programme), konsultacje psychologiczne, psychoterapia. Te ostatnie są szczególnie bliskie naszemu sercu. Nadal jednak pozostaje spory rozdźwięk pomiędzy potrzebą tychże usług a ofertą pracodawców.

Jak pokazują badania Deloitte (raport Global Human Capital Trends, 2018) ponad 60% ankietowanych pracowników uważa usługi konsultacji psychologicznych i pokrewne za wartościowe, natomiast zaledwie 21% firm oferuje do nich dostęp.

Co oferuje Talk&Solve w ramach rozwoju kultury wellness w Twojej firmie?

• profesjonalne wsparcie zdrowia psychicznego pracowników,
• edukację psychologiczną,
• rozwój umiejętności godzenia życia osobistego z zawodowym,
• wsparcie umiejętności rodzicielskich,
• rozwój umiejętności psychologicznych menedżerów i innych grup pracowników.

Dlaczego warto?

• Tworzymy naszą ofertę w oparciu o ekspertyzę i najświeższe trendy rynku HR oraz wieloletnie doświadczenie w praktyce terapeutycznej.
• Nasze usługi są spersonalizowane dla poszczególnych grup pracowników (np. Mama w pracy, kadra menedżerska, itp.)
• Działania na rzecz zwiększenia społecznego i emocjonalnego dobrostanu pracowników bezpośrednio przekładają się na wzrost zaangażowania w pracę.

Zapraszamy do zapoznania się z poszczególnymi modułami naszej oferty.

UMÓW SIĘ NA ROZMOWĘ